Leurs réussites racontent notre méthode
Chaque parcours est différent. Mais tous partagent un point commun : une progression claire, mesurable, et adaptée aux contraintes du quotidien. Découvrez comment nos participants ont développé des compétences entrepreneuriales concrètes.
Trois parcours, trois objectifs distincts
Ces histoires ne sont pas des cas exceptionnels. Elles reflètent la réalité de participants qui ont suivi notre programme entre janvier et septembre 2025. Des profils variés, des secteurs différents, mais une même volonté d'avancer.
Le parcours de Léonie en détail
Quand Léonie a commencé le programme en janvier 2025, elle avait déjà quitté son poste. Elle avait des économies pour tenir six mois, mais pas de plan précis.
Les deux premiers mois ont été consacrés à clarifier son offre et à identifier ses premiers clients potentiels. Pas de grand discours, juste des questions pratiques : qui a besoin de ce que je propose ? Comment les atteindre ?
En mars, elle a envoyé ses premières propositions commerciales. Cinq sur huit ont abouti à des rendez-vous. Deux sont devenus des clients.
Le tournant est venu en mai, quand elle a compris qu'elle devait arrêter de vendre du temps et commencer à vendre des résultats mesurables.
« J'ai arrêté de me demander si j'étais légitime. J'ai commencé à me demander ce que mes clients avaient vraiment besoin de résoudre. Ça a tout changé. »
Progression type sur six mois
Mois 1-2 : Clarification et fondations
Les participants définissent leur positionnement et structurent leur offre. On travaille sur des questions concrètes : quel problème je résous ? Pour qui ? À quel prix ?
- Analyse de marché simplifiée
- Définition de l'offre de base
- Premiers calculs financiers
Mois 3-4 : Premiers contacts et ajustements
Phase de test. Les participants commencent à approcher leurs premiers clients potentiels. On analyse ce qui fonctionne et ce qui bloque. Beaucoup de retours terrain.
- Premières approches commerciales
- Gestion des objections courantes
- Ajustement de la proposition de valeur
Mois 5-6 : Structuration et développement
On consolide ce qui marche. Les participants mettent en place des systèmes simples pour gérer leur activité au quotidien sans s'épuiser.
- Automatisation des tâches répétitives
- Mise en place d'indicateurs de suivi
- Planification des six prochains mois
Au-delà : Suivi et accompagnement
Les participants continuent d'avoir accès aux ressources et peuvent poser des questions lors de sessions mensuelles. L'objectif est de maintenir la dynamique sur le long terme.
Ce qu'ils retiennent de leur parcours
Damien Fourcade
Formateur en communication, Lyon
J'avais peur de me lancer dans la prospection. Le programme m'a aidé à comprendre que vendre, ce n'est pas forcer la main aux gens. C'est proposer quelque chose qui leur correspond vraiment. Maintenant, je prends plaisir à parler de ce que je fais.
Thierry Lavigne
Consultant en transition énergétique, Toulouse
Ce qui m'a le plus aidé, c'est la partie sur la gestion du temps. J'avais tendance à accepter tous les projets. J'ai appris à prioriser, à refuser certaines demandes, et à mieux organiser mes semaines. Ça a eu un impact direct sur ma rentabilité.
Résultats observés sur nos promotions 2025
Ces chiffres correspondent aux données collectées auprès de 87 participants ayant terminé le programme entre janvier et septembre 2025. Ils donnent une idée des progressions possibles, sans garantie de résultat identique.
Définie avec positionnement clair et tarification cohérente
Dans les quatre mois suivant le début du programme
En moyenne de 25 à 35% sur six mois de suivi
Dans leur capacité à gérer leur activité au quotidien
| Compétence développée | Avant le programme | Après 6 mois |
|---|---|---|
| Définition d'une offre claire | 23% se sentaient à l'aise | 78% maîtrisent le processus |
| Calcul de rentabilité | 18% savaient le faire | 71% appliquent régulièrement |
| Prospection commerciale | 31% avaient une méthode | 65% suivent un système défini |
| Gestion du temps | 27% s'estimaient organisés | 69% ont mis en place des outils |
| Communication sur leur activité | 35% se sentaient capables | 73% publient du contenu régulier |
Prochaine session en septembre 2026
Si vous voulez développer des compétences entrepreneuriales solides sans perdre de temps avec de la théorie inutile, on peut en discuter. Les inscriptions ouvrent en juin 2026.
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